我校代表参加全国地方工科院校人事工作研究会2017年年会
10月16-20日，我校代表赴西安建筑科技大学参加全国地方工科院校人事工作研究会2017年年会。太原理工大学、上海大学、燕山大学、福州大学、浙江工业大学等70余家高校共计120余人参加了本次年会。
本次年会共组织了3个单元的会议，分别是主题报告会、分组讨论会和高层次人才洽谈会。
主题报告会上，燕山大学人事处傅万堂处长、北京工业大学人事处骆琪副处长、太原理工大学人事处王永祯处长、杭州电子科技大学人事处邵根富处长、同方知网孙雄勇总经理、中国教育在线吴报华总编分别就“高校人事管理工作的若干体会与思考”、“‘双一流’建设背景下高校薪酬体系设计的思考”、“实施人才强校战略，服务双一流建设”、“地方高校人事制度改革的实践与探索”、“拥抱信息技术手段加强学术道德规范”、“新格局、新应对”作了大会主题报告。
年会组织了四个主题的分主题讨论会，我校人事处副处长赵恺、人事科科长刘建国、师资科科长赵剑锋分别参加了“人事制度改革、绩效工资改革”主题讨论组、“高层次人才引培、教师培养”主题讨论组、“岗位聘任、职称评审”主题讨论组三个小组的讨论，同与会各单位代表就人事工作热点问题等进行了交流和讨论。
为充分发挥研究会平台优势、促进人事队伍建设，本次年会还举办了专场招聘会，为西安地区优秀博士硕士毕业生和各高校人事处代表提供了良好的交流平台。招聘会上，我校人事处代表分别与9位博士学历研究生，31名硕士学历研究生进行了面对面的交流，全面宣传我校的办学特色和人事政策，充分了解新形势下高校毕业生的就业诉求，为我校深化人事制度改革和加强师资队伍建设积累新经验，掌握新信息。
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（人事科供稿 2017年10月23日）
