1、人事部门对校属单位的人事档案管理工作担负着宏观指导任务,将定期不定期地进行检查和业务指导。
2、每年对管理的档案进行一次自检,凡不符合人事档案管理规定要求的,应及时纠正和完善。
3、每年年末将人事档案管理工作计划和总结分别报内蒙组织部、内蒙人事厅内蒙教育厅人事档案管理部门。
4、加强人事档案的法制化管理,凡伪造人事档案材料,私自涂改档案内容,一经发现,要对当事人严格查处。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
5、人事档案如有遗失现象要追究有关人员的责任。
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