人事档案统计制度

1、定期进行人事档案统计，确保管理的人事档案与单位所管理的人员相符。

2、每月检查一次借出人事档案的归还情况，及时清点催要。

3、每年年中、年末必须进行严格的档案统计、核对，发现缺少，及时查找。

4、每年年末将档案统计核对情况，分别报内蒙组织部、内蒙人事厅、内蒙教育厅、人事档案管理部门。

5、调出人员、离退人员、死亡人员档案应及时转递、分类管理，随时做好利案变动情况的登记和统计。